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日期:2020-09-01类型:金亚洲注册

  首页天辰注册首页_4981002_建新股份:北京金诚同达律师事务所关于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划行权和解除限售、注销部分股票期权、调整限制性股票回购价格及回购注销部分限制性股票事项的法律意见书

  原标题:建新股份:北京金诚同达律师事务所关于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划行权和解除限售、注销部分股票期权、调整限制性股票回购价格及回购注销部分限制性股票事项的法律意见书

  司(以下简称“公司”或“建新股份”)2017年股票期权与限制性股票激励计划(以

  下简称“本激励计划”)特聘专项法律顾问,已于2017年8月1日出具了《北

  京金诚同达律师事务所关于河北建新化工股份有限公司2017年股票期权与限制

  性股票激励计划(草案)的法律意见书》。2020年8月25日,公司董事会决定

  对公司本次激励计划所涉及的标的股票价值、考核标准等方面的合理性以及会计、

  1、2017年8月1日,公司召开了第四届董事会第三次会议,审议通过了《河

  北建新化工股份有限公司2017年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》(以

  下简称“《激励计划(草案)》”)、《河北建新化工股份有限公司2017年股票

  期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》(以下简称“《考核管理办法》”)、

  《关于提请股东大会授权董事会办理公司2017年股票期权与限制性股票激励计

  划相关事项的议案》(以下简称“《授权议案》”)。独立董事就《激励计划(草

  2、2017年8月29日,公司召开了2017年第一次临时股东大会,审议通过

  激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》(以下简称“《首次授予议案》”),

  董事会同意以2017年9月13日为授予日,以7.15元/股的价格向104名激励对

  象授予558.3万份股票期权;以3.58元/股的价格向7名激励对象授予146万股

  人员在2017年8月1日前6个月存在卖出公司股票情况,公司董事会依据《证

  的激励对象、权益数量及权益价格与公司2017年第一次临时股东大会审议通过

  4、2017年9月13日,北京兴华会计师事务所(特殊普通合伙)于2017年

  年 9 月 13 日止,公司已收到限制性股票激励对象缴纳的新增股本合计人民币

  5,226,800 元,其中:新增注册资本人民币 1,460,000 元;出资额溢价部分为人

  5、2017年11月27日,公司第四届董事会第七次会议审议通过《关于向首

  6、2018年9月10日,公司召开第四届董事会第十三次会议审议通过了《关

  于注销公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权的议

  案》、《关于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期

  权行权价格的议案》、《关于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次

  授予部分第一个行权/解除限售期可行权/解除限售的议案》。董事会根据激励对

  象离职情况决定注销部分股票期权,将股票期权的行权价格由7.15元调整为7.00

  7、2018年11月23日,公司召开第四届董事会第十五次会议审议通过了《关

  于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分暂缓授予的限制性

  8、2019年4月26日,公司召开第四届董事会第十七次会议审议通过了《关

  于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权行权价格

  的议案》,同意根据公司2018年度权益分配方案,公司已到行权期尚未行权及

  未到行权期的授予期权,行权价格由7.00元/股调整为6.70元/股,并于同日召开

  9、2019年8月28日,公司召开第四届董事会第十八次会议审议通过了《关

  于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第二个行权/解除限

  10、2019年12月6日,公司召开了第四届董事会第二十一次会议,审议通

  过了《关于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分暂缓授予

  11、2020年5月20日,公司召开了第五届董事会第五次会议,审议通过了

  《关于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权行权

  价格的议案》,同意公司根据2019年度权益分派实施方案,公司已到行权期尚

  未行权及未到行权期的授予期权,行权价格由6.70元/股调整为6.10元/股。并于

  公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第三个行权/解除限售

  决定:1、公司股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第三个行权/解除限

  售期行权/解除限售条件已满足,目前公司101名激励对象在第三个行权期可行

  权股票期权数量为136.3万份,公司6名激励对象在第三个解除限售期可解除限

  售的限制性股票数量为33.00万股;期权行权价格为6.10元/股,本次期权行权

  采用自主行权模式;2、由于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授

  划的规定,其已获授但尚未行权的股票期权将予以注销,共计0.25万份;3、根

  据公司2019年度权益分派实施方案、《激励计划(草案)》的规定,将公司尚

  未解除限售的限制性股票回购价格调整为2.53元/股;4、由于公司2017年股票

  属于公司股权激励计划的受益人及关联人,在审议上述四项议案时均已回避表决,

  议相关事项的独立意见》。独立董事同意公司为101名激励对象办理第三个行权

  期的136.3万份股票期权的行权手续,6名激励对象办理第三个解除限售期的

  33.00万股限制性股票的解除限售手续,同意注销1名已离职激励对象获授的股

  公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分第三个行权/解除限售

  2、根据公司2017年8月29日召开的2017年第一次临时股东大会通过的《关

  售条件进行审查确认,并同意董事会将该项权利授予薪酬与考核委员会行使;(6)

  三个行权/解除限售期的规定,公司首次授予的股票期权第三个等待期将于2020

  年9月12日届满;公司首次授予的限制性股票第三个锁定期将于2020年9月

  25日届满。第三个行权/解除限售期,激励对象可申请行权/解除限售所获股票期

  权/限制性股票的行权/解除限售条件为:1、公司未发生《管理办法》第七条规定

  的任一情形;2、激励对象未发生《管理办法》第八条第二款规定的任一情形;3、

  公司业绩考核要求:相比2016年,2019年净利润增长率不低于50%,净利润指

  号公司2019年度《审计报告》、众环专字[2020]710004号《内部

  控制鉴证报告》,并经公司对2019年度相关事项及激励对象考核情况进行确认,

  公司2019年扣除非经常性损益的净利润为32,271.39万元,相比2016年增长率

  为1,415.44%;除1名激励对象因个人原因离职、公司已决定注销其获授的股票

  离职,激励对象根据本计划已获授但尚未行权/解除限售的股票期权/限制性股票

  不得行权/解除限售,并由公司按本计划的规定注销/回购注销”。经本所律师核

  查,本激励计划中一名激励对象已获授股票期权,已于2020年7月20日离职。

  0.25万份股票期权,符合《管理办法》、《激励计划(草案)》的相关规定。

  应对尚未解除限售的限制性股票的回购价格做相应的调整,调整方法如下:(4)派

  息 P=P0-V 其中:P0为调整前的每股限制性股票回购价格;V 为每股的派息额;P

  分派,具体情况为:2018年5月23日,公司实施2017年度权益分派,以公司

  总股本546,728,522股为基数,向全体股东每10股派1.5元人民币现金(含税);

  为基数,每10股派发现金2.996653元人民币(含税);2020年5月15日,公

  司实施2019年度权益分派,以总股本549,618,522股为基数,每10股派发现金

  购价格调整为2.53元/股,符合《管理办法》及《激励计划(草案)》规定的规

  离职,激励对象根据本计划已获授但尚未行权/解除限售的股票期权/限制性股票

  不得行权/解除限售,并由公司按本计划的规定注销/回购注销”。经本所律师核

  查,本激励计划中一名激励对象已获授限制性股票,已于2020年7月2日离职。

  授的3.5万股限制性股票,符合《管理办法》、《激励计划(草案)》的相关规

  权期行权及限制性股票解除限售的安排,符合《管理办法》、《激励计划(草案)》

  2017年股票期权与限制性股票激励计划行权和解除限售、注销部分股票期权、