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日期:2020-09-05类型:金亚洲新闻

  首页!光辉官网注册!首页_4981002_广东省深圳市福田区深南大道1006号深圳国际创新中心A座3、4层(518026)

  根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国

  证券法》(以下简称“《证券法》”)、中国证券监督管理委员会(以下简称“中国

  证监会”)发布的《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、深

  励》(以下简称“《业务指南第9号》”)等相关规定,北京大成(深圳)律师事务

  “通宇通讯”)的委托,就公司2020年股票期权激励计划(以下简称“本次激励

  公司依法变更设立,于2010年10月28日在中山市市场监督管理局(原名为中

  限公司首次公开发行股票的批复》(证监许可[2016]383号)核准,公司首次向社

  会公众公开发行人民币普通股3,750万股。公司发行的人民币普通股股票于2016

  年3月28日在深圳证券交易所上市,股票简称为通宇通讯,股票代码为002792,

  诚审字[2020]518Z0257号《广东通宇通讯股份有限公司2019年年度审计报告》,

  3. 上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行

  讯股份有限公司2020年股票期权激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草

  事会下设薪酬与考核委员会(以下简称“薪酬委员会”),负责拟订和修订本次激

  本次激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、

  类为人民币A股普通股,约占本计划草案公告时公司股本总额33,784.02万股的

  1.32%,其中首次授予395.10万份,占本计划草案公告时公司股本总额33,784.02

  万股的1.17%;预留50万份,占本计划草案公告时公司股本总额33,784.02万股

  累计未超过公司股本总额10%,且本计划中任何一名激励对象通过全部有效的股

  注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的

  1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本计划提交股东大会审议时公司股本总额

  2.上述合计全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司总股本的10%。

  3.本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其

  4.预留部分的激励对象由本计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监

  事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激

  分股票期权由公司注销。股票期权行权条件未成就时,相关权益不得递延至下期。

  股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%,在离职后半年内,不得转让其所

  符合修改后的《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章

  象获授的每一份股票期权拥有在其行权期内以每股23.85元购买1股公司股票的

  (2) 本计划草案公告前20个交易日(前20个交易日股票交易总额/前20

  首次授予的股票期权各年度(2020-2022年)业绩考核目标如下表所示:

  注:上述“净利润”指标指归属于上市公司股东的净利润,并剔除本计划股份支付费用影响的数值作为计

  考核目标与上述首次授予部分一致。若预留部分的股票期权在2021年授出,则

  注:上述“净利润”指标指归属于上市公司股东的净利润,并剔除本计划股份支付费用影响的数值作

  的年度工作计划,从数量、质量、成本和时限等角度设定的关键绩效指标(KPI),

  本计划设定了以2019年净利润为基数,2020年-2022年净利润增长率分别不低

  票红利、股份拆细的比率(即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数量);

  格;n为配股的比例(即配股的股数与配股前股份公司总股本的比例);P为调整

  票期权数量、行权价格。律师应当就上述调整是否符合《管理办法》、《公司章程》

  资产负债表日,根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息,

  会应当在审议通过本计划并履行公示、公告程序后,将本计划提交股东大会审议;

  大会前,通过公司网站或者其他途径,在公司内部公示激励对象的姓名和职务(公

  示期不少于10天)。监事会应当对股权激励名单进行审核,充分听取公示意见。

  持表决权的2/3以上通过,单独统计并披露除公司董事、监事、高级管理人员、

  足行权条件的激励对象,由公司统一办理行权事宜,对于未满足条件的激励对象,

  但是,激励对象因不能胜任岗位工作、触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、

  年股票期权激励计划实施考核管理办法>

  的议案》、《关于提请股东大会授权董事

  (1) 公司《2020年股票期权激励计划(草案)》及其摘要(以下简称“《股

  票期权激励计划》”)的拟定、审议流程符合《上市公司股权激励管理办法》(以

  《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定,未违反有关法

  的考核指标为:以2019年净利润为基数,2020年-2022年净利润增长率分别不

  司2020年股票期权激励计划(草案)>

  及其摘要的议案》提交公司股东大会进行

  (1) 《公司2020年股票期权激励计划(草案)》及其摘要的内容符合《中

  华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》

  民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等

  法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的资格,不存在最近12个月

  符合《公司2020年股票期权激励计划(草案)》及其摘要规定的激励对象范围,

  公司于2020年8月31日在巨潮资讯网等媒体上发布了《第四届董事会第五次

  会议决议公告》、《第四届监事会第四次会议决议公告》、《独立董事关于第四届董

  (本页为《北京大成(深圳)律师事务所关于广东通宇通讯股份有限公司2020